Другая усталость | Пamela Araoz | TEDxYerbaBuena

Психолог Памела Араос, которая руководит направлением человеческого капитала в санатории Sanatorio 9 de Julio, говорит, что неудовлетворённость работой и выгорание часто путают с физическим истощением. По её мнению, если работа кажется лишённой смысла, отдых, отпуск или отключение от работы не решают проблему. Она считает, что рассматривать страдания на работе только как вопрос управления временем — значит мешать их решению. Выступление прошло на мероприятии TEDxYerbaBuena, которое независимо организовало местное сообщество.

• Разница между физическим истощением и утратой смысла в работе
• Почему отдых не всегда решает проблемы на работе
• Взгляд, основанный на опыте в клинике, преподавании и HR

Cuando hablamos de malestar laboral o de burnout confundimos dos problemas muy distintos y les damos la misma solución: el agotamiento físico y el agotamiento de sentido. Cuando alguien dice "estoy cansado" en su trabajo, casi siempre le recetamos descanso, vacaciones, desconexión. Pero muchas veces el problema no es el cuerpo, es el deseo: la persona no está agotada de trabajar mucho, está agotada de trabajar sin sentido. Y mientras sigamos tratando el sufrimiento laboral como un problema de gestión del tiempo, vamos a seguir sin resolverlo. Pamela Araoz es mamá y psicóloga, especializada en evaluación psicológica y en dirección de RRHH. Hoy gestiona el área de capital humano del Sanatorio 9 de Julio, con la convicción de que las instituciones de salud sanan tanto como los vínculos que las sostienen por dentro. Pame entiende que cuando hablamos de malestar laboral o de burnout confundimos dos problemas muy distintos y les damos la misma solución: el agotamiento físico y el agotamiento de sentido. Cuando alguien dice "estoy cansado" en su trabajo, casi siempre le recetan descanso, vacaciones, desconexión. Pero, desde su trabajo en clínica, docencia y gestión de recursos humanos, ve una y otra vez que, muchas veces, el problema no es el cuerpo, es el deseo: la persona no está agotada de trabajar mucho, está agotada de trabajar sin sentido. Y mientras sigamos tratando el sufrimiento laboral como un problema de gestión del tiempo, vamos a seguir sin resolverlo. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx