Herkes Konuşuyor, Kimse Dinlemiyor | David Vandermolen | TEDxMacatawa

Herkesin konuştuğu, kimsenin dinlemediği bir konuşmanın adı anecdoche'dur. TEDxMacatawa konuşmasında David VanderMolen, onlarca yıllık dinleme eğitimi ve bu beceriyi nasıl öğrendiğine dair kişisel yolculuğu üzerinden gürültüyü kesen beş davranışı anlatıyor. Konuşmacıya göre dinleme yumuşak bir beceri değil, güç becerisidir. VanderMolen, Barry-Wehmiller'da Learning Sensei olarak çalışmış, şirketin üniversitesini kurmuş ve beş dilde öğretilen liderlik ve dinleme müfredatını geliştirmiştir. Ayrıca West Michigan'da kurduğu Inspired 2 Change ajansında bu çalışmayı sürdürmektedir.

• Gerçekten dinlemenin neden zor olduğu
• Gürültüyü kesen beş davranış
• Dinlemenin öğrenilebilir, aktif bir liderlik becerisi olması

There’s a word for a conversation where everyone talks and nobody listens: anecdoche. Drawing on decades of teaching listening and his own unlikely journey to learning it, David VanderMolen explains why we struggle to truly listen and walks through five behaviors that cut through the noise. Listening, he argues, isn’t a soft skill. It’s a power skill. Most leadership training teaches you how to command a room. David VanderMolen teaches you how to go quiet in one. As a Learning Sensei at Barry-Wehmiller, he co-founded the company’s university and created a leadership and listening curriculum taught in five languages worldwide, reaching over 14,000 people. It’s still being taught. He continues that work at Inspired 2 Change, the West Michigan change agency he founded, built on one idea: changed people change companies. He’s spent 35 years proving that listening—the skill everyone assumes is intuitive and passive—is learned, and it’s the most active thing a leader does. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx