Kontrol Yanılsaması | Ivo Bernardo | TEDxAveiro

Ekipler inovasyon arar ama aynı alışkanlıkları sürdürür; bazı kültürler esnekliğe değer verirken kontrolü de güçlendirir. Kararlar her zaman verilerin gösterdiklerini izlemez. DareData'nın kurucu ortağı ve NOVA IMS öğretim üyesi Ivo Bernardo, organizasyonlarla yaklaşık on yıllık çalışmasına dayanarak verimlilik verilerini kullanıp iş yapma biçimlerinin gerçekten değişip değişmediğini sorguluyor.

• Açıklanan inovasyon ve süren alışkanlıklar
• Örgüt kültüründe esneklik ve kontrol
• Kararların verimlilik metrikleriyle karşılaştırılması

Equipas que procuram inovação mas mantêm os mesmos hábitos. Culturas que valorizam a flexibilidade enquanto reforçam o controlo. Decisões que nem sempre acompanham o que os dados mostram. A partir de uma década de trabalho com organizações, Ivo Bernardo usa dados e métricas de produtividade para perguntar se estamos mesmo a transformar a forma como trabalhamos, ou apenas a criar novas formas de fazer o mesmo. Ivo Bernardo é cofundador da DareData, empresa de data science e machine learning, e professor na NOVA IMS. É mestre em Estatística e Business Intelligence pela Universidade Nova de Lisboa e escreve sobre inteligência artificial, tecnologia e liderança. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx