リーダーシップ・アナリティクス：本当に重要なことを測る | フアン・パブロ・ベントーサ | TEDxTecDeMty

世界的な変化の速さに組織の適応力が追いつかない、というギャップが本講演の出発点です。講演者のJuan Pablo Ventosa氏は、人材の離職や人材流出の多くは指導力の不足に起因すると論じ、管理職を評価するための客観的な指標が不足している点を指摘します。氏が提唱するLeadership Analyticsは、リーダーの実際の影響を事実に基づいて測る手法であり、人材の育成・倫理・人への配慮を持続的な成果の基盤として位置づけています。

• 離職率と人材流出は、リーダーシップの問題の表れとして捉えられている
• 管理職を評価するための客観的な指標が不足している
• Leadership Analyticsは、データによってリーダーの実際の影響を測る考え方である

Juan Pablo Ventosa, especialista en inteligencia artificial y análisis de datos aplicados al entorno corporativo, aborda la creciente brecha entre la acelerada velocidad del cambio global y nuestra limitada capacidad de adaptación. A partir de datos contundentes sobre la rotación laboral y la pérdida de talento, Ventosa señala que las organizaciones enfrentan una crisis causada por el liderazgo mediocre y la falta de métricas objetivas para evaluar a los directivos. Introduce el concepto de Leadership Analytics como una disciplina fundamental para medir con hechos el verdadero impacto de un líder, impulsando entornos donde el desarrollo, la ética y el cuidado de las personas sean el eje central para obtener resultados sostenibles a largo plazo. Es experto en Inteligencia Artificial y profesor de ingeniería en el Tec de Monterrey, donde guía a estudiantes en el arte de algoritmos que anticipan el futuro. Pionero en IA aplicada a innovación local, fusiona machine learning con soluciones prácticas para automatización ética y análisis predictivo. Lo hace ideal como speaker por inspirar a las personas a dominar herramientas digitales transformadoras y humanizar la tecnología en un mundo en evolución. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx