A importância da tradução intergeracional no trabalho | Dreu Lindsay | TEDxLargo

Dreu Lindsay, líder em saúde pública e educador, defende que as tensões entre gerações no trabalho costumam vir de diferenças de comunicação, e não da incapacidade de convivência. Com humor e experiências cotidianas do ambiente de trabalho, ele mostra como estilos de comunicação diferentes podem gerar mal-entendidos, conflitos e oportunidades perdidas. Sua mensagem é que existe uma lacuna de tradução, não uma lacuna geracional. A palestra foi apresentada em um evento TEDx organizado de forma independente.

• Questiona a ideia de que gerações não conseguem trabalhar juntas
• Mostra como estilos de comunicação geram mal-entendidos
• Propõe traduzir em vez de julgar

In You Heard Me, But Did You Understand Me?, Dreu Lindsay challenges the idea that different generations simply can't get along at work. Through humor, relatable workplace experiences, and fresh insights, Dreu reveals how communication styles can create misunderstandings, conflict, and missed opportunities. His message is simple but powerful: We don't have a generation gap. We have a translation gap. And when we learn to translate instead of judge, we can transform how we work, lead, and connect with one another. Dreu Lindsay is a public health leader, educator, and advocate whose work centers on helping people feel seen, heard, and empowered. As Project Director of Project LIVE (Living with Intention, Vision, and Empowerment) at The Arc, she supports transition-age youth in building resilience, self-advocacy skills, and meaningful community connections. Her work explores how empathy, curiosity, and intentional communication can help bridge divides between generations and create greater understanding. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx